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A Seven Star realizou com sucesso o campo de treinamento “Redução de Custos e Aumento de Eficiência” para ajudar as empresas a reduzir custos e melhorar a competitividade.

Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd., sob a liderança do Gerente Geral Huang Chunling, realizou um campo de treinamento denominado "Redução de Custos e Aumento de Eficiência" de 4 a 6 de outubro, com o objetivo de melhorar a eficiência do trabalho da empresa e reduzir custos. Promover o desenvolvimento sustentável das empresas.

Este campo de formação é uma importante actividade activamente planeada pela empresa para fazer face à concorrência do mercado e melhorar os níveis de gestão. O Gerente Geral Huang Chunling organizou e participou pessoalmente de todo o processo do campo de treinamento, demonstrando sua liderança e determinação em focar no desenvolvimento corporativo para todos os funcionários.

O conteúdo do campo de treinamento abrange muitos aspectos, como gestão de custos, melhoria de eficiência e otimização de processos. Para garantir que os funcionários participantes possam aprender e dominar o conhecimento de forma abrangente e aprofundada, a empresa convida especialmente especialistas do setor e instrutores de treinamento de ponta. Através de palestras, estudos de caso e discussões em grupo, proporcionam aos colaboradores um vasto conhecimento prático, permitindo-lhes reduzir o desperdício e melhorar a eficiência no seu trabalho diário.

No primeiro dia do campo de treinamento, o Gerente Geral Huang Chunling fez um discurso de abertura, enfatizando a importância da redução de custos e da melhoria da eficiência para o desenvolvimento da empresa, e levantou grandes expectativas para os funcionários. Ele incentivou os funcionários a acompanharem as mudanças na demanda do mercado e a encontrarem novas maneiras de reduzir custos para melhorar a competitividade corporativa.

Nos dias seguintes, o campo de formação realizou uma série de projetos práticos e atividades de trabalho em equipa, com o objetivo de permitir aos colaboradores aplicar melhor os conhecimentos adquiridos e cultivar o espírito de colaboração. Por exemplo, os funcionários foram divididos em grupos e simularam cenários reais de gestão de custos e otimização de processos através de análise de casos e dramatização, aprofundando a sua compreensão do conhecimento teórico e melhorando as suas capacidades de resolução de problemas.

No último dia do campo de treinamento, na reunião de resumo, a Gerente Geral Huang Chunling expressou seu grande apreço pelas conquistas e esforços de aprendizagem dos funcionários. Ele os incentivou a combinar o conhecimento que aprenderam com o trabalho prático para promover a inovação contínua e o desenvolvimento da empresa.

Através deste campo de treinamento de "Redução de Custos e Aumento de Eficiência", os funcionários da Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. receberam conhecimento profissional e treinamento de habilidades e têm uma compreensão e participação mais profundas no desenvolvimento da empresa. Acredito que em trabalhos futuros, os colaboradores poderão utilizar com flexibilidade os conhecimentos e habilidades que aprenderam para propor proativamente planos de otimização e dar maiores contribuições para o desenvolvimento da empresa e o crescimento dos lucros.


Horário da postagem: 12 de outubro de 2023